每年每家都擧辦年終 party ，因時間都不一樣，所以兒子們只好跑來跑去，雖然有經理主持，但禮物，出席還是親力親為才行，老闆來不來，對員工有很大鼓舞作用，以前都是我安排，自從交棒後，我便少出席了！
每年這城是最早擧辦丶因是大學城，員工多半是大學生，很快就放假了，孩子們都要趕回家過聖誕莭和新年，放假時，整個城都沒有了生氣，還好大學只放三個禮拜吧！
所以兒子對這里特別優待，提早擧行，我們雖不是什麼大企業，但從小我就教導他們，帶人要帶心，那些規矩，條例只能約束人而已！人人替你打工，除了錢外，聯絡感情是最重要的！
他們也有音樂停搶椅子的遊戲！很奇怪是不？怎麼大學生竟然玩起小學生的遊戲？
就是那麼奇怪，一般白人在 party 是不下來跳舞的，兒子説他們只是站在那，拿杯酒聊天，以前兒子還請 DJ 像辦舞會般，音樂一直放，不會有白人下去跳，兒子説就連一般做生意的club ，夜店也是這種情況！
當時我都覺得很驚訝呢，印象中老以為老美愛動愛玩，其實卻不是這回事！
兒子為了不冷場，每年都有不同遊戲，看大家都玩得很開心呢！當然贏的那組會有獎品囉！
兒子在「Best Buy」 花了三個鐘頭，他知道時下流行什麼，年輕人夢想得到的是什麼！一共買了不同的大大小小的產品，連那里的員工都說想過來找份工，有位經理還說要建議他們的老闆也要辦一個 party 拿自家的產品當禮物！
原來全美最大的電器連鎖店「Best Buy 」 都沒有這一套！party？那就更沒有了！好像亞洲國家比較注重這一塊！
小兒子問我，是不是我們做得太多了？我回：「 不會，人氣就是這樣才能聚集的，要捨才有得！」錢賺了，就要回餽，就要分享，我問他：「 你用得完嗎？」
當然我們不能跟比爾蓋姿，臉書小帥哥大氣的捐出 99%出來，我只覺得我們應該做，「小有小做」就對了！
抽獎機率很高，幾乎人人有奬，都是十八到二十五歲中間，他們開心就好！
不管獎大獎小，他們都在用感謝的心來看待！外國人是很容易滿足的，一朶花，一盒糖就夠了，何況兒子都是精心挑選的！
還有最新的電視，他們樂開懷了！
有捨才有得，我深信這句話，看到他們的笑臉，小心媽不也是得到快樂嗎？
戴帽子這位，做了五年了吧，起先沒看好他，因他極害羞，不敢管人，後被兒子調教，現在是兩家的經理，明年五六月將在別城開另一新店，準備把他調過去，是他要求的，他理由是那個城離他年老的父母親住的地方只有四十分鐘車程！
瞧瞧，並非只有中國人才懂孝道的！兒子説他算是老美的郷下人，本質好，大學畢業後，選擇這位中國老闆，然後靠他自己努力，管理上愈做愈好，獎金分紅是肯定的！
先生每次都跟孩子們說這句話：員工是看你給我多少錢我才做多少事，但老闆的立場是你做了多少事，我才給你多少錢！立場不一樣，但最後誰會蠃呢？就是努力的那一位啦！（ 當然，吸血老闆不在內！）
要老美用筷子夾糖豆，在限時下，肯定很難，瞧瞧，筷子用兩隻手操作？能夾得住嗎？
兒子笑得眼睛都沒了！被員工代表上台講一堆感謝的話，不好意思了！
兒子：「 媽咪，是妳說的，現在這些所有的付出，不要在乎他們只做三個月或三年，只要我們用心去待他們，將來就是離開了，不管他們搬到那裡，時間過了有多長，總會被部分人想起，在讀書，年輕時曾經做過一間快餐店，老闆是中國人，就這樣，有這麼一段回憶在他的腦袋裏就夠了，妳還說，將來你們要人家想念你們呢，還是要人家駡你們呢？」「媽咪，我們選擇被想的那塊！」
唔，不錯喲，周杰倫不是有一首歌，「聽媽媽的話」嗎！
沒有錯，兒子他們有聽進去喲！
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